Archive for octubre, 2009

A partir de una charla filosófica y astrológica con un geminiano tan interesante como jodido, me puse a pensar en cómo es posible que el día o mes en que nací marquen tanto mi fucking personalidad. En YAHOO Respuestas me encontré con que existen varios boludos preguntándose la misma ganzada.

Yo no creo en muchas cosas, ya que fiel a mi signo, mi egocentrismo sólo me permite creer en lo que yo puedo controlar, y no en cosas ajenas a mi vida y entorno…como la suerte, las supersticiones, seres supremos que nunca conocí o instituciones a las que no tengo nada que pedirle ni agradecerle. No se porqué, pero si creo en los signos, o en las tendencias de personalidad según los signos.

geminisDicen que los geminianos somos complejos y contradictorios, que tenemos la curiosidad de un niño y la capacidad crítica de un adulto, que somos enemigos de la rutina y apasionados por la diversidad, inconformistas por naturaleza, inevitablemente infieles aunque compañeros. Algo cambiantes e inestables, enfocados en vivir el presente con la mayor adrenalina posible, lo que nos hace perder la cabeza bastante seguido.

Impulsividad 10 / Racionalidad 0 !

Se rumorea que somos capaces de cualquier cosa para conseguir lo que queremos, así como nos frustramos fácilmente si no lo conseguimos. Que nos adaptamos fácilmente a distintas situaciones pero que rápidamente nos aburrimos de todo. Siempre andamos atrás de la novedad, e intentando escapar a situaciones que nos aten. Doble personalidad…no será poco?????????????

Sisi… tengo un carácter de mierda, estimados lectores. Sería una postura medio cómoda echarle la culpa a mis angeldemonioamados procreadores y a la fecha en la que se les ocurrió parirme.. no? Algo tendrán que ver los astros, pero seguramente mi entorno, mis experiencias y elecciones también influyeron en la formación de esta contradictoria personalidad. La que a veces me hace ser orgullosamente geminiana y otras veces no me deja ni lidiar conmigo misma. Que signo da porrrraaa, viu!

Qué onda la compatibilidad entre 2 geminianos?? Debe ser complicado, pero me gustan los desafíos.

Blog Action Day 2009

Blog Action Day is an annual event that unites the world’s bloggers in posting about the same issue on the same day on their own blogs  with the aim of sparking discussion around an issue of global importance. Blog Action Day 2009 will be the largest-ever social change event on the web.

The topic of this year is Climate Change!

Register your blog here> http://www.blogactionday.org/ and join the conversation on October 15th !

One day. One issue. Thousands of voices.

Después de unos meses en esta empresa, me costaría bastante adaptarme a un ritmo de trabajo ¨normal¨… y por normal me refiero a una empresecculturea en la cual un día es prácticamente igual al otro.. cosa que no acontece en eCHouse. Desde que llegué siempre pasa algo que hace que cada día sea ¨el¨ día…ejemplos???

Un nuevo integrante del equipo (casi diariamente); un problema solucionado; comida de más; personas desconocidas diambulando; comida de menos; una muñeca inflable, gente cayendo en la pileta (ritual prohibido por considerarse extremamente peligroso); congreso exitoso; un incendio por causas desconocidas; robo de monitores entre colegas y/o amigos; frango grelhado;  shows de música en vivo; nuevo proyecto confirmados; tortaso en la cara al flamante gerente de tecnología; proyecto fantasma; picole!;  el periódico más importante asemejando nuestra cultura de trabajo a la de Google (que orgullo!); eCFesta; una nueva tecnología; gente fantasma trabajando desde skype; churrasco de viernes; gente que entra a las 7 am; gente que se va a las 7 am; clase de gym antes de trabajar; un italiano quasi surfer accidentado; una mexicana con mucha paciencia; una campana salvadora a media tarde; un nuevo cliente; eCBeerChampionship…………………………………….

Claro que toda empresa tiene sus problemas internos.. no es que por tener una piscina, un asador y palabras divertidas escritas en la pared, esto sea el paraíso.. pero hay que saber apreciar esta cultura corporativa que sabe dar como exigir, que entiende que la motivación de los integrantes es el  motor de la empresa, que tiene estilo propio o la suma de estilos de cada uno de nosotros.

Bueno.. basta de bla blaaa, las imagenes y videos haban por sí solas!


Esta es la parte donde me excuso por mi inremable respuesta sobre el héroe de nuestra infancia: ¨Rainbow Bright¨… pfffffff ! No se me pudo ocurrir nada mejor?? Qué tendrá de héroe esa enana multicolor!! bue.. en mi defensa, fue un momento bajo presión frente a la camara enemiga..pero dejó al descubierto la falta del filtro! Ese maldito filtro entre lo que pienso y lo que digo! Igual no es tan grave dentro de este ambiente de locos!
Como dicen algunos acá.. ¨Trabalhar no eCGlobal não tem preço!!¨rainbowbright
http://www.ecculture.com… coming soon!